十幾年前,有位電腦公司的老闆來到耶摩家看樣本,耶摩家是做裝潢的,而這位老闆因為新開公司,所以有需要裝潢,結果呢…因為是耶摩老爸認識的朋友兒子,卻莫明的就找耶摩下來…然後就莫明奇妙的,耶摩就進入這間新的電腦公司當硬體工程師了…

耶摩的個性是,人家說什麼我都是先相信,然後透過日後的相處,從相處的過程中去印證對方的行為舉止…其實這樣很不好…

耶摩進入電腦公司後,由於是唯一的硬體工程師,主要負責電腦組裝以及維修部份,還有架設伺服器等等。公司還設有業務部門,負責招攬軟體銷售業務。另外則是公司櫃檯,這是屬於行政部門。

耶摩會進入這間公司,以現在看當時…實在是老闆太會屁了。老闆說,預計要花七百萬業績獎金給業務推廣軟體所得…

也由於是新成立的公司,耶摩第一個月…嗯,記得那天是12/06號,至於是哪一年…耶摩有點模糊了,從12/06開始上班,一直到月底,完全沒有休假,當月的上班天數達到26天,而上班時數,平均下來,每天上班13.5小時…說實在的,現在想想還真是挺不可思議的…結果當月薪水,兩萬七千多…剛算了一下…平均下來…時薪居然才七十幾塊…god…

當時想說,好吧…創業比較辛苦…再看看吧…並沒有馬上離職,當時其實壓力挺大的,親戚都很好奇,耶摩到底是領多少錢…說實在的,耶摩真是講不出口,接著耶摩上班的第二個月,一樣是上了26天,平均下來的時數,每天為13小時,當月領了兩萬五千多…嗯…又算了一下…靠…時薪居然變低了…而這時耶摩是很不平衡的,整間公司,軟體沒賣出多少套,公司的營收幾乎都是耶摩組裝電腦,維修電腦而產生的獲利…但為什麼…業務沒有任何業績,卻都還有九千塊的底薪?而且業務上班的時間比耶摩少很多…前面幾乎都是耶摩去開門,最後耶摩關門的…結果卻是這樣的待遇…接著,耶摩又告訴了自己…創業維艱…再看一個月吧…

迎來了第三個月,第三個月耶摩忘了做了幾天,只記得在月底耶摩準備休假時發生了一些事件,然後耶摩就直接離職不幹了。

該事件是這樣的,業務在前一天接了維修電腦的案子回來,而當天業務來詢問進度如何,記得當天是星期六,會記得這麼清楚,是因為耶摩當天表定從下午開始休假,結果在業務詢問時,老闆來了,看到耶摩讓業務進到工作室,老闆很不爽。這邊說一下,耶摩有一間專屬的工作室,老闆列為禁區,非工程師不得入內!當時耶摩會放業務進入,實在是因為裡面沒有什麼重要的東西,加上口頭說的業務不容易理解,所以直接讓業務看…就因為這樣,耶摩被叫到總經理室…被老闆唸了兩個小時…從十一點多唸到一點多,已經拖到耶摩的下班時間了,期間耶摩沒說任何一句話,就這樣老闆唸了兩個小時,耶摩真的不明白…為什麼能夠長舌到如此地步。

之後因為耶摩一直沒反應,又或者是老闆唸累了要吃飯,總之呢…就讓耶摩離開了,耶摩進到工作室的第一件事,就是立馬列印離職書,而一點多行政人員也剛好來上班,耶摩到了樓下,將門卡,離職書,鑰匙,一併交由行政人員,然後留下一句,我走了,不用留我!

當下,行政其實搞不清楚狀況就是了。

耶摩是個很倔的人,個性其實也很硬,金牛座嘛…牛總是有牛脾氣的,當下耶摩是想著…這錢老子不要了,何必受這鳥氣?也因為在相處的那些日子裡,耶摩發現,老闆只會吹牛,沒啥本事,也因為耶摩覺得在那裡學不到什麼,所以不再心軟。

結果呢…不知道為什麼,反正行政有找耶摩談話,大致上是希望耶摩回公司,只是當下呢,耶摩並沒有明確的說出為什麼離職,結果搞到最後行政居然在哭…還打算離職!!god…搞得好像耶摩是壞人似的,最終,耶摩還是沒有再回去,然而在某天,行政請耶摩幫忙買mp3,耶摩送過去後,行政鼓吹耶摩領薪水,畢竟本來就該是耶摩的,何必白白留給老闆?這時老闆剛好下來,行政就跟老闆說,耶摩要來領薪水。其實看得出老闆不想給。因為老闆上樓拖了一段時間才下來,下來時是開支票…第三個月,耶摩上了約24天班,平均每天的時數12小時,當月薪水兩萬兩千多…

在耶摩離開後…大概不到一年的時間吧…該公司就收掉了


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