掌握了時間，就掌握了人生。
生命是如此地寶貴!但是我發現很多人沒有仔細地思考過人生究竟是怎麼一回事。而且就算我們不願意去想，我們也知道人生可能在轉眼間就會匆匆流逝。
我們很難想像或許明年，或許明天此時我們可能不存在這個世界上。隨著我們逐漸長大成熟，我們也難經歷到熟識之人，甚或是親人的離去。而往往在這種時刻，我們才體認到自己的生命也是有限的。
當這樣的事情發生時，人生與時間有了新的意義。我們開始了解人生其實是由時間所組成的，而時間是相當奧妙的。當我們年輕時，或許會覺得一個小時好像就是永恆，但是隨著我們慢慢地變老，時間也過地越來越快，對我們而言，時間似乎是永遠不夠用。這時一個小時顯然太短了，每一天，每個禮拜，每個月都已越來越快的速度發逝而去。
通常到了我們年紀比較大的時候(這並沒有精確的年齡，因為對每個人都是不一樣)，我們才開始體認到每一分鐘的寶貴：不論是與你的子女共度一個小時，與伴侶悠閒地享受星期天的時光，與母親共度生日，或與朋友共度午後時光。我願意付出多麼多來換取多一點時間陪孫子們釣魚，或與他們在草地上玩耍。
掌握了時間就是掌握了我們的人生；事實上我們最大的一種自由就是管理自己時間的自由。太多人處於必須由別人告訴他們如何花費自己的時間的狀態，例如什麼時間要到哪裡去，要跟哪些人在一起等。許多有事業心的人士的工作就是如此。當然，擁有一份由別人來告訴我們我們應該什麼時候在什麼地方，什麼時候應該在那個地方的工作並非不對；事實上擁有這種工作是相當值得尊敬也相當幸運地。這樣子的工作幫助我們養家糊口，這種工作也維持經濟運作。然而，就另一方面而言，這種性質的工作對個人的自由時間，例如上班以外的時間，也會帶來相當大的負擔與壓力。
當我們檢視自己工作之餘的時間時，不免發現其中有一半被生理上的需求，例如睡眠所拿走，而通勤也佔了很大的比例，另外飲食也奪走不少時間。如果我們為人父母，還必須照顧小孩之所需。因此在我們還來不及細想之前，一天二十四小時已經不見了，已經感為歷史了。而當我們回想昨天到底做了什麼，感覺自己浪費了小部分時間的時候，會感覺相當大的失落感。因為我們浪費了自己寶貴人生中的一部分。更慘的是，如果我們習慣浪費時間，在我們察覺之前，整個人生已經浪費了!
我在大學主修企管，我的成績很好，也很認真地學習。但是從來沒有一位教授跟學生說明時間有多麼地寶貴，他們也從未曾建議學生要選擇能夠讓我們管理自己時間的工作。如果他們提過的話，我一定會記住的。但是就算我那時就瞭解這一點，也不知道要怎麼運用這項訊息，因為我並不會知道有哪樣的工作機會能夠允許我自己管理自己的時間。在我畢業後，與人力招募公司或企業面談時，也沒有人建議過我可以考慮自己做老闆；那些公司尋找的是能夠聽從公司要他們做什麼事情，在什麼時間要他們做這些事情的新進員工。
那時美樂家還不存在。即使那時已經有了美樂家，我也不會建議剛從學校畢業的年輕人放棄一般的工作，來全職經營美樂家事業；我們現在也不會這樣鼓勵大學生。當然，我知道有人已經這麼做而且做得很好，我們有兩位企業總監就是如此。但是我仍然不會如此鼓勵這些社會新鮮人。相反地，我們鼓勵大家保留自己的工作，剛開始先以兼職方式從事美樂家來增加自己的收入。
接著，我會建議大家自己來管理自己的時間，持續地投資相當比重的時間在自己的事業上。我所謂持續投資時間，指的是每星期固定幾個晚上，固定幾小時的意思。如果你能夠將這些時間花在引進新顧客，花時間在那些想要建立自己事業的夥伴身上，那麼這些時間的投資將會帶來極大的報酬。
當你跨越執行總監或執行總監二，執行總監三的層級時，或許會考慮全職投入美樂家事業。那時，你已經可以完全自由地掌握生活的每一分鐘。當然，你還是必須投入相當的時間來經營自己的事業，才能讓你的事業繼續成長發展，但是到那時，你可以自己決定你要花多少時間，怎麼花時間來運作。那時，你可以有時間參加孩子的棒球賽，或生日時放自己一個假，或放自己一星期的假期到處旅遊拜訪朋友，還可以同時工作(沒有人規定放假時不能讓自己增加外快)。
除了美樂家，我不知道還有什麼工作能夠讓人達到這樣的境界，提供人們一個能夠讓他們掌握自己人生的工作機會對我而言是一大動力。每當我聽到這些人如何因為持續投入時間經營事業，進而改變自己的生活的故事時，我都會相當地感動。我相信我們在美樂家做的是一件好事，也感謝那些共同參予的夥伴們。
對那些已在美樂家獲取極大報酬的人而言，我要跟你們說聲恭喜!這是你們應得的!你們辛苦了!而你們做得這麼好的原因，不外乎是出於自己的努力，因為你們懂得投資在自己身上與自己的未來。
而對那些還沒有在美樂家建立可觀的事業的人而言，我要告訴你們：財富正等著你伸出雙手來捉取。這需要持續辛苦的工作，但是如果你希望擁有財務上的自由，以及管理自己人生的自由的話，你就能得到。你說這值得嗎?只有你自己能回答這個問題。你希望自己的人生價值為何?
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以上是美樂家全球總裁暨執行長 范德士先生所講的，這是耶摩從三月份的領導精英月刊上打過來的…一方面呢，是讓自己更了解總裁創辦美樂家的理念，一方面呢…讓大家更認識美樂家是個怎樣的公司企業
生命是如此地寶貴!但是我發現很多人沒有仔細地思考過人生究竟是怎麼一回事。而且就算我們不願意去想，我們也知道人生可能在轉眼間就會匆匆流逝。
我們很難想像或許明年，或許明天此時我們可能不存在這個世界上。隨著我們逐漸長大成熟，我們也難經歷到熟識之人，甚或是親人的離去。而往往在這種時刻，我們才體認到自己的生命也是有限的。
當這樣的事情發生時，人生與時間有了新的意義。我們開始了解人生其實是由時間所組成的，而時間是相當奧妙的。當我們年輕時，或許會覺得一個小時好像就是永恆，但是隨著我們慢慢地變老，時間也過地越來越快，對我們而言，時間似乎是永遠不夠用。這時一個小時顯然太短了，每一天，每個禮拜，每個月都已越來越快的速度發逝而去。
通常到了我們年紀比較大的時候(這並沒有精確的年齡，因為對每個人都是不一樣)，我們才開始體認到每一分鐘的寶貴：不論是與你的子女共度一個小時，與伴侶悠閒地享受星期天的時光，與母親共度生日，或與朋友共度午後時光。我願意付出多麼多來換取多一點時間陪孫子們釣魚，或與他們在草地上玩耍。
掌握了時間就是掌握了我們的人生；事實上我們最大的一種自由就是管理自己時間的自由。太多人處於必須由別人告訴他們如何花費自己的時間的狀態，例如什麼時間要到哪裡去，要跟哪些人在一起等。許多有事業心的人士的工作就是如此。當然，擁有一份由別人來告訴我們我們應該什麼時候在什麼地方，什麼時候應該在那個地方的工作並非不對；事實上擁有這種工作是相當值得尊敬也相當幸運地。這樣子的工作幫助我們養家糊口，這種工作也維持經濟運作。然而，就另一方面而言，這種性質的工作對個人的自由時間，例如上班以外的時間，也會帶來相當大的負擔與壓力。
當我們檢視自己工作之餘的時間時，不免發現其中有一半被生理上的需求，例如睡眠所拿走，而通勤也佔了很大的比例，另外飲食也奪走不少時間。如果我們為人父母，還必須照顧小孩之所需。因此在我們還來不及細想之前，一天二十四小時已經不見了，已經感為歷史了。而當我們回想昨天到底做了什麼，感覺自己浪費了小部分時間的時候，會感覺相當大的失落感。因為我們浪費了自己寶貴人生中的一部分。更慘的是，如果我們習慣浪費時間，在我們察覺之前，整個人生已經浪費了!
我在大學主修企管，我的成績很好，也很認真地學習。但是從來沒有一位教授跟學生說明時間有多麼地寶貴，他們也從未曾建議學生要選擇能夠讓我們管理自己時間的工作。如果他們提過的話，我一定會記住的。但是就算我那時就瞭解這一點，也不知道要怎麼運用這項訊息，因為我並不會知道有哪樣的工作機會能夠允許我自己管理自己的時間。在我畢業後，與人力招募公司或企業面談時，也沒有人建議過我可以考慮自己做老闆；那些公司尋找的是能夠聽從公司要他們做什麼事情，在什麼時間要他們做這些事情的新進員工。
那時美樂家還不存在。即使那時已經有了美樂家，我也不會建議剛從學校畢業的年輕人放棄一般的工作，來全職經營美樂家事業；我們現在也不會這樣鼓勵大學生。當然，我知道有人已經這麼做而且做得很好，我們有兩位企業總監就是如此。但是我仍然不會如此鼓勵這些社會新鮮人。相反地，我們鼓勵大家保留自己的工作，剛開始先以兼職方式從事美樂家來增加自己的收入。
接著，我會建議大家自己來管理自己的時間，持續地投資相當比重的時間在自己的事業上。我所謂持續投資時間，指的是每星期固定幾個晚上，固定幾小時的意思。如果你能夠將這些時間花在引進新顧客，花時間在那些想要建立自己事業的夥伴身上，那麼這些時間的投資將會帶來極大的報酬。
當你跨越執行總監或執行總監二，執行總監三的層級時，或許會考慮全職投入美樂家事業。那時，你已經可以完全自由地掌握生活的每一分鐘。當然，你還是必須投入相當的時間來經營自己的事業，才能讓你的事業繼續成長發展，但是到那時，你可以自己決定你要花多少時間，怎麼花時間來運作。那時，你可以有時間參加孩子的棒球賽，或生日時放自己一個假，或放自己一星期的假期到處旅遊拜訪朋友，還可以同時工作(沒有人規定放假時不能讓自己增加外快)。
除了美樂家，我不知道還有什麼工作能夠讓人達到這樣的境界，提供人們一個能夠讓他們掌握自己人生的工作機會對我而言是一大動力。每當我聽到這些人如何因為持續投入時間經營事業，進而改變自己的生活的故事時，我都會相當地感動。我相信我們在美樂家做的是一件好事，也感謝那些共同參予的夥伴們。
對那些已在美樂家獲取極大報酬的人而言，我要跟你們說聲恭喜!這是你們應得的!你們辛苦了!而你們做得這麼好的原因，不外乎是出於自己的努力，因為你們懂得投資在自己身上與自己的未來。
而對那些還沒有在美樂家建立可觀的事業的人而言，我要告訴你們：財富正等著你伸出雙手來捉取。這需要持續辛苦的工作，但是如果你希望擁有財務上的自由，以及管理自己人生的自由的話，你就能得到。你說這值得嗎?只有你自己能回答這個問題。你希望自己的人生價值為何?
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以上是美樂家全球總裁暨執行長 范德士先生所講的，這是耶摩從三月份的領導精英月刊上打過來的…一方面呢，是讓自己更了解總裁創辦美樂家的理念，一方面呢…讓大家更認識美樂家是個怎樣的公司企業
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